Армянская молодежь при выборе профессии не учитывает спрос биржи труда
17 октября 2011, 15:09
Молодежь Армении в большинстве случаев выбирает профессию, не опираясь на спрос биржи труда или на свои личные предпочтения, заявила директор армянского офиса Британского совета Аревик Сарибекян в понедельник на презентации книги «Карьера — это больше, чем просто работа».
«Выбор карьеры в Армении в основном зависит от желания родителей подростков, доступности учебных заведений»,- отметила Сарибекян. По ее словам, в действительности выбор карьеры — более сложный процесс.
«Очень важно чтобы наша молодежь была осведомлена о тенденциях общего экономического развития, имела представление, какие специальности востребованы. При этом нужно учесть навыки и желания молодых людей», — добавила Сарибекян, отметив, что в презентованном сегодня издании затрагиваются именно эти вопросы.
Как сказала автор книги, директор Центра профессионального ориентирования молодежи Министерства труда и по социальным вопросам Армении Айкуи Геворкян, зачастую молодые люди в республике выбирают профессию, которая не соответствует требованиям биржи труда, они не имеют представления о характере выбранной ими профессии и о карьерных возможностях.
«В этих условиях на бирже труда есть свои проблемы, появляются вакансии, которые не заполняются из-за нехватки кадров. Часто люди тратят большие деньги на получение образование, затем выбирают вторую профессию, третью, в итоге тратят солидные деньги и при этом остаются без работы»,- добавила Геворкян.
По ее словам, в Армении планируется разработать единую концепцию по вопросам профессиональной ориентации.
«Мы обратились к премьер-министру Армении, который в свою очередь дал соответствующее поручение министерству образования и науки принять участие в создании рабочей группы экспертов в сфере профессиональной ориентации», — сказала она.
Геворкян отметила, что в данную программу будут вовлечены старшие школы, профессиональные учебные заведения, университеты со своими центрами карьеры, социальные организации.
Британский совет на протяжении 4 лет активно участвует в реализации Программы профессиональной ориентации Армении, в рамках которой издана книги «Карьера — это больше, чем просто работа». По инициативе совета, Армению посетили британские специалисты, которые поделились своим опытом с армянскими коллегами.
Согласно последним имеющимся данным за 2008 год, уровень безработицы среди молодежи в Армении составляет от 43% до 58%. Особенно высок показатель так называемой «долгосрочной безработицы» — 73%, когда молодые люди в течение трех лет после окончания вуза не могут найти работу. При этом, 56% работающей молодежи трудоустроены не по своей специальности и тем самым фактически не могут компенсировать деньги, направленные на получение образование.
Армянская молодежь при выборе профессии не учитывает спрос биржи труда
Молодежь Армении в большинстве случаев выбирает профессию, не опираясь на спрос биржи труда или на свои личные предпочтения, заявила директор армянского офиса Британского совета Аревик Сарибекян в понедельник на презентации книги «Карьера — это больше, чем просто работа».
«Выбор карьеры в Армении в основном зависит от желания родителей подростков, доступности учебных заведений»,- отметила Сарибекян. По ее словам, в действительности выбор карьеры — более сложный процесс.
«Очень важно чтобы наша молодежь была осведомлена о тенденциях общего экономического развития, имела представление, какие специальности востребованы. При этом нужно учесть навыки и желания молодых людей», — добавила Сарибекян, отметив, что в презентованном сегодня издании затрагиваются именно эти вопросы.
Как сказала автор книги, директор Центра профессионального ориентирования молодежи Министерства труда и по социальным вопросам Армении Айкуи Геворкян, зачастую молодые люди в республике выбирают профессию, которая не соответствует требованиям биржи труда, они не имеют представления о характере выбранной ими профессии и о карьерных возможностях.
«В этих условиях на бирже труда есть свои проблемы, появляются вакансии, которые не заполняются из-за нехватки кадров. Часто люди тратят большие деньги на получение образование, затем выбирают вторую профессию, третью, в итоге тратят солидные деньги и при этом остаются без работы»,- добавила Геворкян.
По ее словам, в Армении планируется разработать единую концепцию по вопросам профессиональной ориентации.
«Мы обратились к премьер-министру Армении, который в свою очередь дал соответствующее поручение министерству образования и науки принять участие в создании рабочей группы экспертов в сфере профессиональной ориентации», — сказала она.
Геворкян отметила, что в данную программу будут вовлечены старшие школы, профессиональные учебные заведения, университеты со своими центрами карьеры, социальные организации.
Британский совет на протяжении 4 лет активно участвует в реализации Программы профессиональной ориентации Армении, в рамках которой издана книги «Карьера — это больше, чем просто работа». По инициативе совета, Армению посетили британские специалисты, которые поделились своим опытом с армянскими коллегами.
Согласно последним имеющимся данным за 2008 год, уровень безработицы среди молодежи в Армении составляет от 43% до 58%. Особенно высок показатель так называемой «долгосрочной безработицы» — 73%, когда молодые люди в течение трех лет после окончания вуза не могут найти работу. При этом, 56% работающей молодежи трудоустроены не по своей специальности и тем самым фактически не могут компенсировать деньги, направленные на получение образование.
Источник: АМИ «Новости-Армения»