Имеет ли право работодатель расторгнуть контракт с лицами, достигшими пенсионного возраста?

В Армении развернулась конституционная дискуссия о том, должно ли быть дано право работодателю увольнять сотрудников, достигших пенсионного возраста. Дискуссия на этот раз проходит не между властью и оппозицией, а между депутатами правящей коалиции и правительством. Отметим, что, согласно действующему Трудовому кодексу, работодатель имеет право расторгнуть трудовой контракт с лицами, достигшими пенсионного возраста. Однако ряд депутатов – Галуст Саакян, Гагик Меликян, Рафик Петросян, Эрмине Нагдалян, Артак Давтян, Карине Ачемян, Мкртич Минасян (все от фракции Республиканской партии Армении), а также Вардан Бостанджян («Процветающая Армения») подготовили законопроект, согласно которому запрещается работодателю расторгнуть контракт с лицами, достигшими пенсионного возраста. Примечательно, что к инициативе присоединился также председатель Постоянной парламентской комиссии по социальным вопросам Акоп Акопян, который считается одним из авторов Трудового кодекса. Депутаты-авторы этой инициативы считают, что данное положение Трудового кодекса противоречит Конституции Армении, которая гарантирует запрет возрастной дискриминации. Проблема усложняется и тем, что Конституционный суд тоже защищает депутатов и уже высказывала свое мнение по данному вопросу. По решению от 24 февраля 2009 г., законодательный орган продемонстрировал императивный подход в вопросе о разрешении расторжения трудового договора на основании достижения пенсионного возраста, исключив возможность применения какого-либо фактора оценки работоспособности. Следовательно, Конституционный суд пришел к выводу, что данное положение Трудового кодекса является дискриминационным и ограничивает свободу человека выбирать работу. Тем не менее правительство Армении не намерено «сложить оружие». На заседании 7 апреля правительство дало отрицательную оценку законодательной инициативе. Другим решением правительство обратилось в Конституционный суд для определения конституционности данной статьи. Правительство считает, что если работодателю будет запрещено увольнять сотрудников пенсионного возраста, то он будет искать другие способы для этого. В частности работодатель начнет заключать временные контракты и периодически их продлевать, что создаст неудобные условия для работника и неблагоприятную среду для долгосрочных планов. Такое мнение на заседании правительства выразил также премьер-министр Армении Тигран Саркисян, отметив, что банки откажутся предоставлять ипотечные кредиты лицам с временным трудовым контрактом. Чем закончится эта дискуссия, будет во многом зависеть от решения Конституционного суда.

Самвел Авакян

Источник: Информационно-аналитическое агентство News.am

Отправить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.