В настоящее время в мире женщины занимают 20% руководящих постов, что на 24% меньше показателя 2009 года и только на 1% больше показателя 2004 года. Эти данные приведены в международном бизнес-докладе «Грант Торнтон Интернэйшнл».

Исследование, проводимое «Грант Торнтон» среди компаний частного сектора, свидетельствуют также о том, что количество компаний, не имеющих ни одной женщины на руководящих постах, возросло до 38%, по сравнению с 35% в 2009 году. Список количества женщин на руководящих постах возглавляет Таиланд (45%), за которым следуют Грузия (40%), Россия (36%), Гонконг и Филиппины (по 35%). На самых низких позициях находятся Индия, Объединенные Арабские Эмираты и Япония, где женщины  занимают  меньше, чем 10% руководящих должностей.

Итоги опроса показывают, что в Армении  женщины занимают 23% руководящих должностей,  по сравнению с прошлогодними 29%.

Отметим, что  по данным всех стран мира в 22%  компаний, имеющих женщин-руководителей, они занимают финансовые должности (например, финансового директора). Следующими, наиболее часто встречающимися должностями являются руководитель человеческих ресурсов (20%), ответственный за маркетинг и директор по продажам (по 9%).

Только 8%  компаний имеют женщину генерального директора.

Тем не менее, картина иная в ряде азиатских стран: Таиланд – 30% женщин генеральных директоров, Китай – 19%, Тайвань – 18% и Вьетнам – 16%.

^[1]

^[2]

^[3]

^[4]

^[5]