5 мая состоится расширенное заседание парламентской Комиссии по социальным вопросам, в ходе которого будет обсуждаться законопроект «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Армении».

Как сообщил в беседе с корреспондентом NEWS.am глава комиссии Акоп Акопян, на заседание, помимо парламентариев, будут приглашены представители профсоюзов, общественных и правозащитных организаций. По его словам, уже во время первого чтения законопроекта от заинтересованных организаций в комиссию поступили сотни предложений, которые должны быть обсуждены и в случае необходимости внесены в документ во втором чтении, намеченном на начало июня.

Акопян подчеркнул, что целью внесения изменений и дополнений в Трудовой кодекс является улучшение трудовой атмосферы в стране и устранение противоречий, имеющих место в действующем документе. «Мы стараемся сделать так, чтобы поправки обеспечили максимальную ясность отношений между работодателем и работником»,- заметил он. По его словам, поправки, с одной стороны, учитывают интересы работодателя, с другой, наемного работника, так, чтобы между этими интересами не возникало противоречий. Например, если работодатель документом наделяется правом освободить работника за отсутствия, то, с другой стороны, работник, который увольняется с работы не по своей воле и при этом не имеет неуважительных отсутствий, должен в качестве компенсации получать свою зарплату за 40 рабочих дней.

Депутат также подчеркнул, что поправки к закону преследуют цель вывести из тени сферу, при этом он не уточнил, какие именно механизмы для этого предусматриваются. Отвечая на вопрос о том, не стимулирует ли тень внесение в Кодекс положения об «устных контрактах», Акопян отметил, что этот пункт неверно оформлен в документе, из-за чего возникла определенная неясность. «Дело в том, что понятие «устный контракт» между наемным работником и работодателем должен действовать до заключения письменного, то есть на так называемый пробный срок.

Говоря о правах работников и об оплате сверхурочной работы, Акопян подчеркнул, что в этом вопросе должна быть найдена золотая середина. «С одной стороны, работники за сверхурочную работу должны достойно оплачиваться, с другой — эта оплата не должна быть настолько высокой, чтобы стимулировать сверхурочный труд в ущерб здоровью человека», — заметил депутат.

Акопян также отметил, что планируются также изменения в закон «О пособиях». Согласно действующему закону, женщина находящаяся в декретном отпуске, которая числится на нескольких местах работы, получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком сразу из нескольких рабочих мест. Поправки же предусматривают отмену этой системы и равное разделение средств, предусмотренных на уход за ребенком, между всеми категориями матерей. Он также отметил, что в ближайшее время на законодательном уровне будет внесено изменение в систему выплаты единовременных пособий при рождении ребенка. «Я считаю, что это пособие должно выдаваться не всем матерям, а лишь тем, которые нуждаются в этих средствах, и это должно быть закреплено на законодательном уровне», — заметил депутат.

^[1]

^[2]

^[3]

^[4]

^[5]